Onze reactie op de petitie ’trots op staal’

Wijk aan Zee, 26 februari 2021

Werknemers van Tata Steel zijn een petitie gestart omdat ze zich zorgen maken over de werkgelegenheid bij het bedrijf in IJmuiden. Wij willen hier graag op reageren.

We begrijpen heel goed dat de medewerkers deze petitie gestart zijn. Gezien alle krachten die nu loskomen en alle negatieve berichten in de media. Natuurlijk wil je als medewerker trots zijn op je werkgever en je geen zorgen hoeven maken over je baan, je veiligheid of je gezondheid.

Wij vechten niet tegen de werknemers. Juist niet. We willen allemaal gezond en veilig ons werk kunnen doen en in de regio kunnen wonen en we hebben allemaal te maken met de zorgplicht die het bedrijf Tata Steel heeft. In plaats van toe te zien hoe wij als groepen tegenover elkaar komen te staan, moeten directie en aandeelhouders heel snel hun verantwoordelijkheid nemen.

Werkgelegenheid versus duurzaamheid? Economie versus gezondheid? Dit zijn géén tegenstellingen.

• Het spreekt voor zich dat Tata Steel duurzamer zal moeten werken. Dat vraagt om investeringen en is juist goed voor de werkgelegenheid.
• Het spreekt voor zich dat een gezonde economie niet ten koste mag gaan van de gezondheid van een complete regio.

Het recht op schone lucht en een veilige en gezonde leefomgeving is geen mening en we kunnen dit niet samen oplossen. Medewerkers en omwonenden hebben één gezamenlijk belang. De verantwoordelijkheid voor dit belang ligt bij de directie en aandeelhouders, zij zullen dit voor ons moeten oplossen.